（通讯员 郭龙飞）9月4日上午，公司在人文楼M612召开研究生导师岗前谈话工作会议。会议由伟德中国官网入口副经理李祖佩主持，公司领导班子、高岗教授代表、新聘导师、往年聘任导师代表及公司职能部门代表共同参与。

会议伊始，李祖佩副经理介绍了与会人员，包括党委书记刘广乐、经理田北海等领导班子成员，高岗教授张翠娥、张燕、阙祥才，2024年新聘导师蒋建科、汤建华、梁骁、杜静怡，2023年及2022年聘任导师代表，以及学位办邵晋辉老师。

随后，刘广乐书记为2024年新聘导师颁发聘书及导师服，正式欢迎他们加入研究生指导团队。田北海经理围绕导师职责与行为规范发表讲话，从多个方面对新导师提出明确要求，强调务必严格遵守研究生教育及学术研究的各项规章制度，坚守师德底线，担当育人使命。

学位办邵晋辉老师代表公司职能部门发言。他指出，导师应强化制度意识、严守规范底线，同时强调“一辈子做导师，一辈子学做导师”，鼓励大家在持续学习和实践中成长为优秀导师。

在“构建和谐的导学共同体”经验分享环节，阙祥才、张燕、张翠娥三位优秀导师结合自身带教经历，分享了对公司产品的思考与实践心得。新导师代表蒋建科、汤建华、梁骁、杜静怡也依次发言，表达了成为导师的责任感，同时坦言面对新角色的压力，并表示将积极学习、尽职尽责，期待在未来培养员工成长成才的过程中贡献自己的力量。

此次研究生导师岗前谈话是公司贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神、加强研究生导师队伍建设、提升研究生导师队伍水平的重要举措和制度要求。通过庄严的仪式、严格的制度规范和温暖的经验传承，新聘导师们进一步明确了立德树人的根本职责，公司将持续支持导师成长发展，共同推动公司产品质量迈向新台阶。